| 拟定全市国家公务员职位分类、录用、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、回避、纪律、奖励、惩戒、申诉控告、辞职辞退等单项法规的具体实施办法并组织实施,指导协调、监督检查全市实施国家公务员制度工作;指导依照公务员制度管理单位的相关工作;研究拟定专业技术人员、职员及工勤人员的任免、奖励、惩戒、辞职辞退等政策规定并组织实施;研究拟定奖励表彰制度,综合管理政府系统的全市性奖励表彰工作,负责报省政府和国务院及其工作部门奖励、表彰的单位和个人的审核工作,组织实施以市政府名义开展的奖励、表彰活动;承办市政府管理的部分领导人员的行政任免、奖惩等有关事宜。 |
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